焦家寨矿多措并举宣贯学习集团公司 “三会” 会议精神

晋能控股集团 2026 年度安全工作会、党建工作会及三届一次职代会相继召开后，焦家寨矿迅速响应，通过党委理论学习中心组学习会、晨会、“三会一课”、班前班后会、周三政治学习会等学习时机，在全矿上下传达学习，力争将会议精神学懂、弄通、悟透，落实到实际工作中。

快速传达，全面覆盖

该矿第一时间组织专题学习，党委理论学习中心组带头开展集中学习研讨，原原本本学习会议文件精神和重点任务，准确把握 “136” 安全管理模式、党建引领聚势赋能及职代会确定的 “十五五” 开局目标任务。矿领导班子及青年志愿者，分班次、全覆盖深入基层区队开展巡回宣讲，确保会议精神进班组、到个人。利用电子屏、宣传栏、微信群等平台推送解读文章和会议精神图文信息，形成传达学习贯彻的强大声势。

党建引领，凝聚合力

矿党委以 “五聚焦五提升” 推动党建工作与中心工作深度融合。一是聚焦政治建设，强化理论学习，提升政治判断力；二是聚焦组织建设，优化支部设置，设立党员责任区和示范岗，提升岗位适配率与协作效率；三是聚焦思想建设，开展职工思想动态分析，提升职工政治觉悟与责任意识；四是聚焦纪律建设，深化作风整顿，严查不担当不作为行为，提升职工规矩意识与底线思维；五是聚焦和谐建设，推进 “我为职工办实事” 实践活动，提升职工幸福感与归属感。

压实责任，确保实效

矿班子成员 “分片包干”，深入基层协调解决问题，每周至少一次现场办公，协调解决贯彻落实中的难点堵点问题。各部室制定任务清单，明确责任人和时间节点；各区队将会议精神转化为岗位作业标准和操作规程，纳入班前会必讲内容，做到人人知责、明责；矿相关部门联合督查，对落实不力的严肃问责，确保各项工作有序推进。

通过宣贯学习集团公司各类会议精神，焦家寨矿全体干部职工明确了新一年的工作目标和任务，将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动矿井高质量发展。（高碧琛 赵瑞珍）