焦家寨矿：立体式警示教育织密安全网 筑牢岁末年初安全防线

元月伊始，焦家寨矿紧盯岁末年初安全关键节点，始终将安全警示教育摆在突出位置，以 “时时放心不下” 的责任感，构建起 “立体式、全覆盖、沉浸式” 的安全警示教育体系，让安全知识、理念深植人心，为矿井安全高效发展筑牢坚实根基。

建强前沿阵地 让警示教育 “精准滴灌”

该矿各区队以班前会为安全警示教育的前沿阵地，严格执行点名确认、血压饮酒检测、任务布置、风险辨识、措施落实闭环管理模式，结合采掘、机电、运输、通风等不同岗位特点，精选井下冒顶、透水、跑车、瓦斯等典型事故案例，通过 “警示视频 + 案例剖析” 的方式，让员工直观感受 “三违” 行为的严重后果。跟班干部、技术骨干化身 “班前讲师”，聚焦设备操作规范、风险辨识要点等核心内容精准施教，确保每一位员工能 “听得懂、记得住、做得实”。

创新教育载体 让安全理念 “入脑入心”

“安全生产、齐抓共管、遵章守纪、从我做起……” 每班班前会后，各区队跟班干部都会带领大家用铿锵有力的声音进行安全宣誓；入井前，每次走过安全文化长廊，看到亲人的笑脸，都能感受到沉甸甸的责任，提醒自己一定要平平安安回家；入口处的 “荣誉台” 展示排查隐患、反 “三违” 成效突出的先进典型，“曝光台” 公示严重违章员工信息，两块灯箱实时更新，形成强烈视觉冲击，时刻警示着按章作业的重要性。在培训模式上，该矿打破 “大锅饭” 传统，针对 “三违” 人员实施精细化培训；对不放心员工，采取心理辅导、“结对子” 帮扶，确保每一位员工都能 “开开心心上班、安安全全回家”。

建立长效机制 让安全管理 “闭环落地”

该矿始终坚守 “安全第一、预防为主、综合治理” 方针，将安全警示教育融入日常管理全流程。建立 “一人一档” 跟踪考核机制，对培训合格人员设置一个月观察期，安监部门每周回访作业行为，重复违章者加倍处罚力度，同时将帮教成效与队组安全绩效挂钩，形成正向激励与反向约束。从班前会的安全宣誓到文化长廊的亲情嘱托，从精准化培训到科技化管控，该矿以不懈怠的态度持续深化安全警示教育，全矿上下已形成 “人人讲安全、时时想安全、处处要安全” 的浓厚氛围，为矿井安全生产形势持续稳定筑牢了坚实的思想防线和制度保障。（贾慧军 高博）