焦家寨矿积极推进主题教育

“一场场理论学习浸润心灵、一堂堂研讨交流启迪思路、  一次次调查研究破解难题、一个个活动激发力量……”当下的轩煤公司焦家寨矿，处处洋溢着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的热潮。

自主题教育开展以来，焦家寨矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦以学促干，强化使命担当，矿领导班子充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，率先垂范，带动全矿25个基层党支部、321名在岗党员学以致用，在“以学促干”上取得新成效。

强化教育引导，理论学习“强”起来

结合上级党委主题教育相关要求，该矿先后制定了主题教育学习方案、调查研究方案、民生实事实施方案、领导小组办公室工作规则和相关工作要求通知安排等相关文件32个。以集中组织自学、领导带头领学、交流研讨齐学等方式，开展了理论学习中心组9次，召开了主题教育研讨会5次，党支部书记集中培训会1次。开展了为期7日的主题教育读书班，11名矿领导分别深入所在支部和分管单位进行党课讲授，基层党支部书记上党课50次，为党员发放了必学应学书目，全矿党员干部撰写心得体会642篇。组织党支部书记、青年党员、预备党员赴忻口战役主战场南怀化村党性教育基地开展沉浸式教学，丰富主题教育活动，切实把主题教育贯穿理论学习始终，确保了主题教育全覆盖。

强化问题导向，调查研究“实”起来

该矿把调查研究作为主题教育的重点环节，坚持把调查研究贯穿主题教育始终，围绕主题教育调查研究，领导班子成员逐一确定了调查研究课题，采取实地走访、现场办公、召开座谈等方式到分管领域、部门开展调研工作，并以主题教育成效转化为契机，对调研反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确解决问题的责任部门、责任人、解决措施和完成时限，切实把调研“问题清单”转化为“成果清单”，转化为改进工作、创新突破的思路和举措。截至目前，结合矿井实际，共确定了包括安全生产类矿井水处理、副立井提升机的安全平稳运行、主斜井皮带巷煤尘治理等7项、节支降耗类6项、民生实事9项等调研课题，并通过周推进、月检视的方式，确保各项目目标任务落实见效。

强化民生福祉，惠民服务“好”起来

全矿上下认真学习借鉴“浦江经验”和“千万工程”经验案例，大兴务实之风，把员工群众的急难愁盼、生产任务的重点难点贯穿主题教育始终。深入区队、深入一线、深入群众，聚焦员工急难愁盼和反映强烈的实际问题，形成了《做实民生“微实事” 造就员工“大幸福”》的正面典型案例。实施了员工薪酬激励办法、组织开展会员普惠活动等9个方面民生实事。制定了绩效考核制度、职工就餐管理制度、补充完善了澡堂和职工公寓管理办法。先后升级了员工食堂，实施自主经营，为干部员工提供24小时就餐服务；改造了员工澡堂，对空气能进行改造，确保热水供应不间断；扩容了员工公寓，配备了员工床铺100套，办公桌椅和电热水壶各25套，为员工解决了住宿难题……以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚力量。（贾慧军 王慧琴）