焦家寨矿多措并举强化“三违”人员培训教育

为进一步加强安全生产管理，有效减少“三违”行为，近日，焦家寨矿采取了一系列针对性措施，加大了对“三违”人员的培训教育力度，全力营造安全、稳定的生产环境。

一是强化班组安全教育。该矿以班组为基本单元，将安全教育融入日常生产流程。各班组每天开展班前安全宣誓和班后安全总结，针对当日工作任务，明确安全注意事项；每周组织一次安全知识学习，分享事故案例，分析原因，汲取教训；每月进行一次安全技能实操演练，提升员工应急处置能力。通过这种常态化、制度化的教育模式，让安全意识在班组内时刻“在线”，确保每位员工都能时刻绷紧安全弦。

二是强化安全教育培训。组织专业培训课程，涵盖法律法规、操作规程、隐患排查等多方面内容。通过理论授课、模拟考核、现场指导等多种方式，确保员工全面掌握安全知识，考核合格后方能持证上岗。同时，定期邀请行业专家开展专题讲座，分享前沿安全管理理念与实践经验，拓宽员工视野，提升安全素养。矿培训中心建立安全培训档案，详细记录每位员工的培训情况和考核成绩，为员工的安全资质管理提供有力依据。

三是对“三违”人员教育与处罚并举。该矿根据“三违”行为的性质及内容后果程度，建立科学合理的“三违”教育和惩处机制。对于情节轻微的“三违”行为，以教育为主，组织相关人员参加为期一周的安全警示培训，通过观看事故纪录片、撰写心得体会等方式，促使其深刻反思；对于情节较重的“三违”行为，除进行经济处罚外，还安排为期一个月的脱产安全强化培训，经考核合格重新上岗后，半年内没有“三违”将返还经济处罚；对于屡教不改或造成严重后果的“三违”人员，依法依规严肃处理，绝不姑息。

四是积极开展亲情帮教活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育全过程。通过组织家属座谈会、拍摄家属寄语视频等形式，让员工感受到家人的牵挂与期望，增强其安全责任感和使命感，从源头上杜绝“三违”行为发生。(高碧琛 张晋)