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焦家寨矿多措并举强化“三违”人员培训教育

作者:小编 时间:2025-07-09

为进一步加强安全生产管理,有效减少“三违”行为,近日,焦家寨矿采取了一系列针对性措施,加大了对“三违”人员的培训教育力度,全力营造安全、稳定的生产环境。

一是强化班组安全教育。该矿以班组为基本单元,将安全教育融入日常生产流程。各班组每天开展班前安全宣誓和班后安全总结,针对当日工作任务,明确安全注意事项;每周组织一次安全知识学习,分享事故案例,分析原因,汲取教训;每月进行一次安全技能实操演练,提升员工应急处置能力。通过这种常态化、制度化的教育模式,让安全意识在班组内时刻“在线”,确保每位员工都能时刻绷紧安全弦。

二是强化安全教育培训。组织专业培训课程,涵盖法律法规、操作规程、隐患排查等多方面内容。通过理论授课、模拟考核、现场指导等多种方式,确保员工全面掌握安全知识,考核合格后方能持证上岗。同时,定期邀请行业专家开展专题讲座,分享前沿安全管理理念与实践经验,拓宽员工视野,提升安全素养。矿培训中心建立安全培训档案,详细记录每位员工的培训情况和考核成绩,为员工的安全资质管理提供有力依据。

三是对“三违”人员教育与处罚并举。该矿根据“三违”行为的性质及内容后果程度,建立科学合理的“三违”教育和惩处机制。对于情节轻微的“三违”行为,以教育为主,组织相关人员参加为期一周的安全警示培训,通过观看事故纪录片、撰写心得体会等方式,促使其深刻反思;对于情节较重的“三违”行为,除进行经济处罚外,还安排为期一个月的脱产安全强化培训,经考核合格重新上岗后,半年内没有“三违”将返还经济处罚;对于屡教不改或造成严重后果的“三违”人员,依法依规严肃处理,绝不姑息。

四是积极开展亲情帮教活动,将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育全过程。通过组织家属座谈会、拍摄家属寄语视频等形式,让员工感受到家人的牵挂与期望,增强其安全责任感和使命感,从源头上杜绝“三违”行为发生。(高碧琛 张晋)                  

 


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